斯坦福大学教授:提升工作影响力5个技巧
斯坦福大学教授杰弗里·菲费尔(jeffrey pfeffer)认为:影响力让我们中的很多人感到不舒服,但是这并不能成为你逃避现实不培养职业影响力的借口。
注意这三件事 管理创业公司更轻松
担任创业公司ceo并不总是很有趣。前期,你总是在灭火,通常情况下ceo要跑在其他人前面第一个潜入火海。同时,你担当的不仅仅只是管理的角色。很可能你也是市场营销、销售或者工程部门的领导者。最重要的事实是,你可能第一次担当这样的角...
销售建立社交关系网:你需要培养3种关键习惯
精明的营销人员和销售领导者明白专业的关系是一种战略性资产,在转化过程中的每一个层面都可以加以利用。在你想要利用关系之前,以下是你做到真正擅长建立关系需要注意的事情。
如何招聘高素质人才?
素质可不是你能够在简历上看出来的东西——但是对于你的公司中的每一个角色来说,它都是非常重要的,无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。了解它为什么重要以及如何在你的人才池中寻找它,是有必要的。
管理聪明员工的4种方法
管理比你聪明的人——或者是那些自认为比你聪明的人——真的是一个挑战。无论是管理机构精简的创业公司、财富500强公司还是5000强公司,把员工的智慧、抱负和信心转变为日常的发展进步都是你的责任。
做个让人信服的领导 员工想在你身上看到的10项品质
简而言之,如果领导者想要吸引并留住人才,有一些特定的品质是他们必须拥有的,所以为了让企业发展壮大,识别出这些品质并努力创造出拥有这种领导感的企业很重要。
咖啡因:一名沉默的成功杀手
从本质上说,戒除咖啡因会降低你的认知能力,并且会对你的情绪造成负面影响。恢复正常状态的唯一方式就是喝咖啡,当你喝下一杯咖啡,你就觉得它让你到达了一个新的高度。事实上,咖啡因只是在短期内让你的能力恢复正常而已。