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2015重庆公务员面试高分技巧:谈吐礼仪

2015-04-15 18:52 重庆市人力资源和社会保障网 http://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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 【华图教育阅读提示】本篇为重庆华图教育提供的针对重庆公务员考试国家公务员考试重庆事业单位考试重庆政法干警考试等公职考试的面试考点解读。

  日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。进场礼仪,答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在进行礼仪训练时,每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。

  礼仪细节,可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。因此考生应该对礼仪给以足够的重视,下面对公务员谈吐礼仪做一个简要介绍。

  谈吐礼仪

  公务员的面试礼仪不仅局限于衣着、打扮、举止,而且包括语言、表情、神态。如果说外部形式是面试第一张名片,那么语言就是第二张名片,它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。

  有的考生在考场上喜欢夸夸其谈,答题时滔滔不绝,喜欢随意对他人妄加评论,给考官一种狂妄自大的感觉,而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅,更让其毫无形象可言。此外,有的考生答题思路遇挫时,会显得灰心丧气。尤其是在无领导小组讨论中,考生们经常会在讨论阶段出现激烈的论争,意见常常难以统一,因此在此期间考生往往会因为情绪激动,而在言论中出现过激之处,这些都是不良的做法。

  在谈吐礼仪上考生应该把握以下几个要点:

  (一)音调抑扬顿挫。讲话时应注意音调的高低起伏、抑扬顿挫以增强讲话效果。应避免平铺直叙过于呆板的音调。这种音调让人听着乏味,达不到预期的效果。

  (二)讲话速度快慢适中。讲话时,要依据实际情况调整快慢,讲话速度最好不要过快,应尽可能娓娓道来,给他人留下稳健的印象,也给自己留下思考的余地。

  (三)措词要谦逊文雅。有的男士说话比较随便,大大咧咧,不注重措词,这样容易给考官造成不好的印象。另外坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。

  (四)要符合常规,语言的内容和层次应合理、有序地展开,注意语言的逻辑性和层次感。

  (五)尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致惨败。
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(编辑:周明洋)

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